LếchWè wrote:, trường thông cảm cho nó thi lần thứ 4, cho phép đem theo cuốn sách luôn nó mới thi đậu

ngoài ra nó biết để dành tiền, biết tự đi du lịch một mình, có bằng lái xe, và đặc biệt thích coi phim,

*i was wrong

LoveStory08 wrote:Lớn lên có hết benh khong quy vi?

LếchWè wrote:hồi còn đi học, tui làm nghề chiếu phim để kiếm thêm tiền, có thằng bị autism được mướn vô qua cái hệ thống xã hội nào đó, nó thuộc loại nhẹ nên nhìn bề ngoài rất bình thường, tướng cao lớn (không có thối quen tập tạ nên bắp thịt hơi bèo nhèo), nói chuyện với người ta lể phép và đặc biệt là thích nói nhiều, lúc đầu người ta biết nó khác thường nên đối với nó cũng rất nice (khác thường ý là những chuyện nó nói mình nghe không được), nhiều khi mệt mỏi không muốn trả lời nhưng vẩn phải nghe chứ cũng không thể biểu nó im, khi làm việc nó rất chậm chạp, ai đi làm cũng nói, làm chung với nó là phải làm 1,5 phần, vì nó chỉ làm được 0,5 thôi, riết ai cũng complain (ngoại trừ mình), không phải người ta complain cho nó bị đuổi việc, mà complain vì muốn có thêm người làm để không bị stress, có lúc tình trạng xáu đến mức có đứa còn nói, sở dĩ nó được muớn là vì lương nó rẻ bèo (một phần do chính phủ trả), mình nói, nó mắc chứng bệnh này, nếu mình còn làm khó nó thì nó đi đâu được nữa? nó chậm chạp thôi chứ đâu có vô duyên, đâu đến mức không thể làm chung*, mình nhẫn nại chỉ nó từng chút từng chút, và nó cũng rất cố gắng nên sau vài tháng cũng thành thạo công việc

dần dần người ta cũng chấp nhận nó và không ai complain nữa, nó thì trở nên tự tin hơn, nghĩ rằng cái gì nó làm cũng đúng, người ta làm cái gì cũng sai bét, và bắt đầu xoi mói từng chi tiết, manager kể, ngày nào nó cũng nhắn một cái tin complain dài như cuồn giấy toilet, nói nhưng đứa khác (including me) làm không đúng, nó không hiểu được là làm có rất nhiều cách, nó làm chỉ biết có 1 cách, và 1 cách duy nhất, còn lại là sai hết, khó coi nhất là cái lần hết ly uống nước, mình dùng ly rượu đỏ uống coca, nó thấy rồi đi nói với máy đứa làm chung là mình uống rươu, mấy đứa hỏi nó, nếu mày lén uống rượu ỡ chỗ làm, mày có dùng cái ly cà phê không? (bên mình uống rượu trong giờ làm là một lỗi rất nghiêm trọng, sẽ bị đuổi việc trong ngày), có lần khách du lịch không hiểu là họ phải mua ordinary ticket, mua nhầm loại rẻ hơn, nó không cho người ta vào bắt đi đỏi vé lại, mình nói cho người ta qua một lần không sao đâu, và giải thích với khách đó là ticket cho những người đã ''retire'' rồi nên rẻ hơn, người ta cảm tạ rồi bước qua, nó để cái mặt một đống (như đống cứt bị người ta bước qua xác chết nó vậy), rồi nó làm bộ đi vòng vòng hỏi mấy đứa khác, bộ category này là ticket cho những người ''retarded'' hả? cố tình rêu rao để nhấn mạnh là mình làm sai

nói chung là não nó hơi ngắn, chỉ thấy những gì nó muốn thấy, nghe những gì nó muốn nghe nên làm với nó hơi mệt, khi manager nghĩ làm để sanh con thì nó ra vẻ cấp trên, nói chuyện, nhắn tin với bạn làm với thái độ ra lệnh, riết rồi ai cũng chán ghét nó (vì bản thân nó cũng dỡ ec chứ có giỏi hơn ai đâu), méc với boss thì boss nói là cái thằng này không cần để ý (vì ai cũng biết nó nhảm), ai cũng bỏ qua cho nó mà nó không biết phản tỉnh, xem xét lại mình, nó không nói chuyện thì không sao, nhưng mở miệng là thấy rỏ nó không có social filter, lời nói rất dễ đụng chạm, ví dụ ''tao có trình độ cao hơn tui bay cộng lại, vì tao có bằng đại học'' (người ta nghe xong im luôn chứ biết nói gì nữa), thật ra (nó kể) nó thi rớt 3 lần, đáng lý ra không được phép thi lại, nhưng trường thông cảm cho nó thi lần thứ 4, cho phép đem theo cuốn sách luôn nó mới thi đậu

ngoài ra nó biết để dành tiền, biết tự đi du lịch một mình, có bằng lái xe, và đặc biệt thích coi phim, nhớ rỏ từng chi tiết, mỗi lần chơi movie quiz, nhóm nào có nó là nhóm đó thắng, nhưng nếu đời tui cho gặp lại một thằng như nó tui sẽ tránh xa 8 cây số

*i was wrong

hoàng tử lưng gù wrote:

LoveStory08 wrote:Lớn lên có hết benh khong quy vi?

Cưng có thể diễn tả vài ví dụ về tình trạng hiện tại của người bệnh được không?  Nhiều trường hợp, người ta lầm tưởng gọi chung là bệnh tự kỷ, chứ chưa hẵn là vậy.  Tâm lý và hành động là chính, thuốc chỉ là phụ giúp an thần thôi.

Nhẹ thì anh gù nghĩ sẽ dễ dàng chữa khỏi.  Chứ nặng thì chắc là khoa học hiện tại cũng chưa có tìm ra giải pháp, bởi vì cấu trúc thần kinh rất phức tạp.

chongxa wrote:nếu như đứa bé đó, mình nói chuyện nó hiểu mình nói gì, mình chỉ gì thì nó làm y chang như mình và có thể tự independent thì đứa bé này bị nhẹ thì sau này vẫn đi làm việc được..nên tuy giờ nó còn ở tuổi nhỏ thì để từ từ coi biết đâu sau này bệnh sẽ giảm nhiều hơn.  

TuTu wrote:nếu  find out ở lứa tuổi còn nhỏ và cha mẹ try to intervene to seek  professional help for đứa bé đó thì very helpful .

cái spectrum của nó can be from mild to violent  type ( như chị Gà tả ) , và even nonverbal too . Có nhièu cha mẹ bị con có violent type fai? gửi con vô housing cho kids with mental issues vì deal không nổi với tantrum của họ .

phim " rain man " là 1 bộ phim rất hay nói về nguòi bị bịnh Autism ...Dustin Hoffman đóng excellent excellent trong vai nguòi anh bị bịnh này .

rua2m wrote:Rain Man đã tạm biệt Seattle roi Love :  ) nghe nói 2hon Van Son vật đổi sao dời vô thế vai

Trong xóm tui có cặp vc kia sanh đứa thứ 2 không bao lâu thì bán nhà dọn đi, trứơc khi đi họ qua chào nên tui mới biết đứa thứ 2 bị autism, họ nói họ dọn về thành phố kia ở vì chính phủ tài trợ cho đứa bé theo học chương trình dành cho trẻ bị autism, không biết tui có nhớ lộn không nhưng họ nói chương trình tài trợ khoảng 40K/year, nhưng nghĩ lại dạy cho trẻ bị autism là những người được đào tạo có kinh nghiệm và license chu đâu phải dễ

BeiBei wrote:

LếchWè wrote:, trường thông cảm cho nó thi lần thứ 4, cho phép đem theo cuốn sách luôn nó mới thi đậu

ngoài ra nó biết để dành tiền, biết tự đi du lịch một mình, có bằng lái xe, và đặc biệt thích coi phim,

*i was wrong

sorry but I have to again

Lam minh nghi toi con mother visor cua minh. Minh ko nghi mother ay bi autistic nhung description cua ban nghe giong dang ta ba ay vay.

Seasons wrote:

BeiBei wrote:

LếchWè wrote:, trường thông cảm cho nó thi lần thứ 4, cho phép đem theo cuốn sách luôn nó mới thi đậu

ngoài ra nó biết để dành tiền, biết tự đi du lịch một mình, có bằng lái xe, và đặc biệt thích coi phim,

*i was wrong

sorry but I have to again

Lam minh nghi toi con mother visor cua minh. Minh ko nghi mother ay bi autistic nhung description cua ban nghe giong dang ta ba ay vay.

BeiBei, I was wondering why your company/the owner didn't fire her right on the spot of the first couple of weeks or months if she was so unsuited for the job. It doesn't look like your boss has a very good teammate under her. Maybe they will hire you for the position when she is gone.

TuTu wrote:chac' bà visor đó là mistress của mấy ci-ci gì đó ở trên cao ( CFO/CEO/COO hay CiCiCi) nên da boss hong dám đụng tới ...còn không thì bả là misstress của  da boss

quyết đinh. vậy đi .

ga10 wrote:Trong group của Gà cũng có 1 ông bị hearing impaired.  Mổi lần có meeting thì ổng phải invite thêm 1 người interpreter để họ làm sign language over skype để ổng can follow along the conversation.  Bởi vậy response time của ổng bao giờ cũng delayed by the time he saw the interpreter signed to him.  Nhiều subject đả discussed xong và moved on thì ổng mới nhảy vào comment nên bị trật lất!

Ổng thêm cái tội unorganized cho nên nhiều khi hay missed deadlines phải nhắc nhở hoài cũng hơi mệt cho Manager.  Giống như cái thằng trong câu chuyện của bác Lechque ổng cũng thích khoe là mình biết nhiều thứ (Mr. Know It All) và nhiều khi tự động đi khai ra những chuyện bất lợi cho hãng với những người khác.

Thí dụ lâu lâu xếp lớn requests mình trả bill chậm hơn bình thường 1 chút for some special reasons.  Tụi vendors gửi emailed hỏi tại sao tao chưa nhận được payment thì ổng tự động khai ra là xếp lớn kêu tụi Accounts Payable (AP) đừng trả bill nửa!    Gà phải nói với ổng from now on please forward those emails to AP to handle and you should not respond to them since it's not your responsibility.

A few times ổng revealed some confidential info to external people that he should not have.  Tụi Legal kêu Gà phải yêu cầu ổng từ rày 0 được communicate directly với mấy nhóm đó nửa mà phải forward all email communications to us to handle!

TuTu wrote:vay là ông này cũng có chút chu*'c tướt trong chỗ làm chị Gà ?

ổng làm mấy mistakes vay mà van giu*~ ổng lại ha ?

ga10 wrote:

TuTu wrote:vay là ông này cũng có chút chu*'c tướt trong chỗ làm chị Gà ?

ổng làm mấy mistakes vay mà van giu*~ ổng lại ha ?

No, ổng chỉ là staff thường thôi nhưng vì thấy ổng bị hearing impaired đi kiếm việc làm sẽ rất khó khăn nên tội nghiệp 0 đuổi việc mà chỉ coaching cho ổng thôi.

Mà ổng có nhiều cái cũng lạ lắm.  Thí dụ như Gà email request  him to provide some files thì ổng chạy đi create a separate email để gửi cho Gà cái file.  Xong ổng lại chạy vào cái email của Gà replied back là tui mới gửi cho you cái requested file bên email kia.

Gà cũng đả nhắc nhở ổng lần sau cứ dùng cái email của Gà mà attach cái file khỏi phải create a separate email làm chi làm tốn công phải đọc tới 2 cái emails.  Ổng ừ ừ xong tánh nào vẩn tật nấy,

Hoặc nhiều khi ổng replies back an email mà trả lời 3-4 lần liên tục thay vì answer in just one email.  Và cũng thích méc thưa mấy người khác với Gà thì Gà biểu ổng talk to your direct manager chừng nào bả 0 resolve được thì come to me!