Boss của BB nói "Why do you people get sick a lot ?" 

8DonCo wrote:Boss của BB nói "Why do you people get sick a lot ?" 

Binh lam bieng???

8DonCo wrote:Boss của BB nói "Why do you people get sick a lot ?" 

party ..mấy ngu+ời trẻ party nhiều nghĩ dưỡng sức ..già 9 giờ vô trùm mền ngủ rồi nên có sức cày 

tui cày đến ngay Thứ 6 là tui thở không ra hơi vì tui còn trẻ thức khuya   

giờ nghĩ tới mấy bé cày overtime tui phục ..

Trẻ tuổi có work attitude khác với người lớn tuổi. Hồi lúc mới đi làm và ngay cả lúc có đứa con đầu tiên đi làm đúng 8 tiếng là về. Hể phải làm thêm giờ (0 được trả OT) thì càu nhàu. Sick leave có bao nhiêu ngày hằng năm thì phải lấy cho đầy đủ tuy 0 phải là bịnh thật!

Bây giờ thì khác. Nhiều khi bịnh ít cũng ráng ngồi làm cho hết công chuyện. Năm nào sick leave cũng chỉ lấy 1-2 ngày thôi!

Tai chi Ga la manager nen you have the pressure and responsibility ?

Co' con My kia la manager she works 6 to 11pm ...dinh cung voi cai desk luon ...con cho' nam choi ke ben bau ban . Turned out she is divorced and her kids grown ...nen.being workaholic is what she does to fill the void

TuTu wrote:Tai chi Ga la manager nen you have the pressure and responsibility ?

Co' con My kia la manager she works 6 to 11pm ...dinh cung voi cai desk luon ...con cho' nam choi ke ben bau ban . Turned out she is divorced and her kids grown ...nen.being workaholic is what she does to fill the void

Trong sở Gà cũng có 1 số Managers/Directors mà họ cũng đâu có trách nhiệm đâu. Bà Director bên Payroll/HR meetings setup thì bả 0 show up. Emails requests thì bả ignored. Mình escalate lên ông Boss lớn thì bả có đủ thứ excuses hết như là computer bị hư cho nên emails some come through, some don't. It does not even make sense that emails would randomly come through and not either. Vài bửa sau thì bả nói laptop bị vấn đề gì 0 log in được.

Riết rồi 0 believe any of her stories nửa. Gà blamed on hêr boss to not hold accountable even when my boss escalated to the VP on that side she did not nothing about it. Project nào mà involved team của bả thì coi như mình phải oversees her team members to ensure they do what they are supposed to bởi vì bà Director sẽ won't do it. Nhiều lúc cũng muốn mặc kệ luôn nhưng nếu tụi nó 0 làm thì bên accounting cũng bị ảnh hưởng vì 0 thể complete project được!

Mình mà complained nhiều và nói that's not my responsibility thì cũng làm mình trở thành non-team player!

that 's the way she wants the package to retire  

Chi Ga vay ai co' trach' nhiem nhieu thi chac thay burden va frustrated ha .

At what age you plan to retire chi Ga .?

Me : right now .lol.

Bà Gà sounds like a control freak .. Why would you have to care about that Director's team . Just let it fail . Once it failed, people would know where the bottleneck was, and who's the weakest link.

Ôm đồm hết mọi công chuyện thì cuối cùng cũng chẳng được gì đâu Gà ơi .. They take care of their own kind. Just let it fail.

Tu* Khoai wrote:Bà Gà sounds like a control freak .. Why would you have to care about that Director's team .  Just let it fail .  Once it failed, people would know where the bottleneck was, and who's the weakest link.

Ôm đồm hết mọi công chuyện thì cuối cùng cũng chẳng được gì đâu Gà ơi ..  They take care of their own kind.  Just let it fail.

I am put in charge to ensure the project is completed timely so I have to chase people down if they don't do their parts. They expect me to escalate at the appropriate times when things are NOT completed.

Chi Ga chup hinh nhin tuoi tre vay meaning you deal with the stress good .(i think )